Inhaltsseite Flurbereinigungsverfahren Veybach Das vereinfachte Flurbereinigungsverfahren verfolgt den Zweck, Flächen zum Hochwasserschutz für die Ortslagen von Wißkirchen und Euenheim bereitzustellen und Landnutzungskonflikte aufzulösen.
Inhaltsseite Flurbereinigungsverfahren Bergerbusch In diesem Verfahren werden Flächen zur Umsetzung artenschutzrechtlicher Maßnahmen, bedingt durch den Tagebau Hambach, bereitgestellt. Es handelt sich um eine Unternehmensflurbereinigung, die auch der Vermeidung agrarstruktureller Nachteile dient.
Inhaltsseite Flurbereinigungsverfahren Erftaue-Gymnich Das vereinfachte Flurbereinigungsverfahren dient der Übertragung schutzwürdiger Auenflächen der Erft. Die damit verbundenen Landnutzungskonflikte zwischen Land- und Wasserwirtschaft sind zu vermeiden bzw. aufzulösen.
Inhaltsseite Flurbereinigungsverfahren Hambach-Ost In diesem Verfahren werden Flächen für den Bau der A4n, der B477n sowie der Hambachbahn bereitgestellt. Es handelt sich hier um eine Unternehmensflurbereinigung, die auch der Vermeidung agrarstruktureller Nachteile dient.
Inhaltsseite Flurbereinigungsverfahren Hambach-West In diesem Verfahren werden Flächen für den Bau der A4n sowie der Hambachbahn bereitgestellt. Es handelt sich hier um eine Unternehmensflurbereinigung, die auch der Vermeidung agrarstruktureller Nachteile dient.
Inhaltsseite Flurbereinigungsverfahren Gangelt II In diesem Verfahren werden Flächen für den Bau der B56n – 2. Planfeststellungsabschnitt bereitgestellt. Es handelt sich hier um eine Unternehmensflurbereinigung, die auch der Vermeidung agrarstruktureller Nachteile dient.
Inhaltsseite Vorauswertung roher Nivellementsdaten (VRONI) Das Programm VRONI konvertiert herstellerspezifische Messdaten unterschiedlichster Digitalnivelliere in ein einheitliches unabhängiges Datenformat und führt erste Datenplausibilisierungen durch.
Inhaltsseite Starkregen Das Land NRW unterstützt Kommunen und Kreise beim kommunalen Starkregenrisikomanagement mit einer Arbeitshilfe und mit Fördermitteln.
Blog-Artikel Interview mit Tobias Fuchs, Jurist sowie Ausbildungs- und Recruitingleiter bei der BRK 05.06.2024 - 12:00 „Die BRK ist bunt. Als Arbeitgeber stehen wir für Gleichstellung und Inklusion sowie für religiöse, ethnische und geschlechtliche Vielfalt. Bei uns ist jede:r willkommen“, erzählt Tobias Fuchs.